OBJEKTIF BAHAGIAN

• Memperkemaskan stuktur pentadbiran.
• Menentukan pengurusan pentadbiran pejabat berjalan dengan cekap dan teratur terutama dari segi urusan pentadbiran, penjawatan dan keselamatan.

FUNGSI BAHAGIAN

Unit Pentadbiran Am dan Perkhidmatan:-

• Menyelia kakitangan setiap bahagian di Jabatan Khidmat Pengurusan.
• Menyelia dan mengawal kenderaan jabatan.
• Menyelia kebersihan dan keindahan pejabat, apartmen, dewan, bilik mesyuarat dan rumah sewa majlis.
• Mengurus tempahan penggunaan bilik mesyuarat, dewan dan apartmen dan penyewaan rumah sewa majlis.
• Mengurus stok barang-barang pejabat.
• Mengurus penyimpanan rekod-rekod jabatan.
• Mengepos surat-surat jabatan dan sebaliknya.
• Operator telefon.
• Merekod surat dan faks masuk dan keluar.
• Menyelaras acara-acara rasmi jabatan dan kerajaan.

Unit Sumber Manusia:-
 
 a) Penjawatan dan latihan / Produktiviti

• Mengurus rekod kakitangan
• Mengurus perlantikan pengisian jawatan
• Mengurus pengesahan perlantikan, pengesahan jawatan pemberian taraf berpencen dan kenaikan pangkat
• Menguruskan peperiksaan, latihan, seminar, bengkel dan kursus
• Menguruskan latihan praktikal pelajar pusat pengajian tinggi
• Urusan tindakan tatatertib
• Menyedia kertas Lembaga Tatatertib dan Lembaga Rayuan Tatatertib
• Bertanggungjawab ke atas fail-fail peribadi dan buku rekod perkhidmatan kakitangan
• Menguruskan permohonan cuti
• Menguruskan pinjaman peribadi, kenderaan, perumahan dan komputer
• Menguruskan surat akuan hospital

b) Gaji dan Am

• Memproses penyediaan gaji bulanan, penyerahan gaji dan penyelarasan gaji
• Menyemak borang permintaan dan senarai jurnal lembaran gaji
• Menyediakan penyata bayaran dan potongan gaji
• Menyediakan penyata gaji tahunan dan penyata 'income tax'
• Menyediakan anggaran gaji mengikut senarai perjawatan untuk penyediaan anggaran belanjawan tahunan
• Memproses caruman pencen, taraf berpencen dan kertas berpencen
• Memproses caruman KWSP dan PERKESO
• Memproses kiraan ganti cuti rehat (GCR)